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News 新聞動態(tài)
6月15日,在湖南曉光投產(chǎn)紀念日來臨之際,公司黨委工會精心策劃,攜手20組職工家庭走進曉光人的工作場景,共同開啟幸福曉光 有你“童”行第三屆家屬開放日活動。當(dāng)天上午,20組家庭60余人陸續(xù)走進曉光工匠學(xué)院,在合影墻前打卡簽到。公司工會主席鄧皓志到場為曉光家屬們獻上歡迎花束,并派發(fā)伴手禮及集章卡。此次家屬開放日特別開設(shè)集章環(huán)節(jié),活動通過破譯專屬關(guān)鍵詞、體驗工業(yè)研學(xué)路線、探訪家人工作場景、解鎖限定游玩市集等趣味互動串聯(lián)起整個流程,曉光家屬們通過循序漸進的游玩旅程,進一步加深對公司的了解。家屬見面會上,“大家”與“小家”正式碰面,公司黨委書記、副董事長杜俊鴻,工會主席、副總經(jīng)理鄧皓志,人力資源部副總監(jiān)王秋菊出席,代表公司向曉光家屬們的到來表示最誠摯的感謝與熱烈的歡迎。“象棋殘局、校園跳繩冠軍、多少歡樂......”20組家庭通過匹配和破譯專屬關(guān)鍵詞,交換故事、相互了解,在分享中尋找共鳴。由此,“大家”與“小家”、職工與家屬間的距離不斷拉近?,F(xiàn)場參觀環(huán)節(jié),在公司第四黨支部書記鄧平的帶領(lǐng)下,曉光家屬們親身體驗公司工業(yè)研學(xué)路線:焊接機器人操作互動和安全教育設(shè)施體驗,并前往汽車車身模具制造車間、零部件制造車間,現(xiàn)場感受曉光人的日常工作的點點滴滴,探尋制造業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級的奧秘。緊張的日常工作中,每個人的工位就是他們?nèi)褙炞⑼度搿皯?zhàn)斗”的陣地。參觀結(jié)束后,曉光家屬們前往各自家人的工位,探訪曉光人最真實的工作環(huán)境與辦公狀態(tài)?;顒幼詈螅瑫怨饧覍賯兇笫譅啃∈?,一同踏進家屬開放日限定游玩市集,玩游戲、贏禮品,小朋友們在各個游戲攤位前躍躍欲試,現(xiàn)場歡笑聲不斷。在這里,曉光人和家屬們一起體驗“青春曉光”活動周同款游戲——四平八穩(wěn),兩兩合作齊心協(xié)作將小球運送至指定地點。而在問答屋互動環(huán)節(jié),每一個問題、每一次回答都在一遍遍加深著家屬對曉光人工作及公司的認識。家屬開放日是湖南曉光企業(yè)文化建設(shè)的重要載...
發(fā)布時間: 2024 - 06 - 19
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▲啟動儀式現(xiàn)場今年6月是全國第23個“安全生產(chǎn)月”。為積極響應(yīng)國家號召,進一步強化全員安全生產(chǎn)意識,提升公司安全生產(chǎn)管理水平,6月5日上午,湖南曉光組織開展2024年“安全生產(chǎn)月”啟動儀式,公司全體員工到場參與,總經(jīng)理朱歆出席并發(fā)表講話。活動現(xiàn)場,公司安全管理部門對2024年度“人人講安全、個個會應(yīng)急——暢通生命通道”的活動主題進行宣導(dǎo)。隨后,全體曉光人高舉右拳,莊嚴宣誓,由此“安全生產(chǎn)月”活動正式啟動。朱歆總經(jīng)理表示,安全生產(chǎn)不僅關(guān)乎公司的穩(wěn)定發(fā)展,更關(guān)乎每一個員工的生命安全和家庭幸福。全體曉光人應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,將安全理念融入到日常工作中,讓安全生產(chǎn)成為一種自覺的行為和習(xí)慣。最后,大家紛紛走上臺前,在安全生產(chǎn)宣傳橫幅上留下自己的簽名承諾,一筆一劃寫下的不僅是對自己的提醒,更是對貫徹安全生產(chǎn)的堅定信念和決心。接下來,公司將以安全生產(chǎn)月為契機,開展安全生產(chǎn)大排查、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等活動,不斷提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì),為全體曉光員工營造更加安全、和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
發(fā)布時間: 2024 - 06 - 19
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▲健康體檢現(xiàn)場為切實保障職工身體健康,撐起職工健康“保護傘”,5月21日-22日,湖南曉光開展2024年度全員健康體檢,并根據(jù)不同工種及作業(yè)環(huán)境,對涉及職業(yè)健康危害的粉塵、噪聲等崗位職工開展職業(yè)健康體檢。體檢當(dāng)天,公司年度健康體檢逐項展開,負責(zé)后勤保障人員提前到崗,確保檢查設(shè)備安置到位,為前來體檢的同事做好路線指引等服務(wù)工作。各部門員工有序領(lǐng)取體檢單,高素質(zhì)、高效率進行常規(guī)項目、肝腎功能、血脂血糖等項目檢查。一直以來,湖南曉光始終堅持把員工安全和健康放在第一位,定期組織健康體檢、職業(yè)病檢查、女性健康檢查,保障每一位曉光人身體健康,安全上崗。今后,公司將持續(xù)組織開展更多更具針對性的職工福利活動,把對員工的關(guān)愛落到實處,讓員工與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展雙向奔赴。
發(fā)布時間: 2024 - 06 - 19
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在雨花區(qū)這片熱土上,有一群愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的勞動者們,他們用實際行動踐行“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的理念。為進一步助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,增強崗位建功自覺性和責(zé)任感,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,匯聚正能量、提振精氣神,雨花區(qū)總工會在五月推出“禮贊勞動者·奮進新時代”特別專欄,在全區(qū)營造“勞動最光榮”的良好社會風(fēng)尚。張向波,中共黨員,湖南曉光模具工廠鉗調(diào)科工段長。曾榮獲長沙市“十行狀元,百優(yōu)工匠”技能比武第一名、長沙市五一勞動獎?wù)?、長沙工匠等榮譽。今年35歲的張向波,是湖南曉光汽車模具有限公司鉗調(diào)科工段長。自2009年10月加入企業(yè),一直從事鉗工工作。他憑著對鉗工專業(yè)的執(zhí)著,勤學(xué)苦練、不斷總結(jié),十年磨一劍,練就了高超的鉗工實操技術(shù),多次帶領(lǐng)團隊攻克重大難點項目。注重模具制造細節(jié),苛刻出品標準已經(jīng)是他一貫的風(fēng)格。他對自己嚴格要求:所承擔(dān)項目模具研合率必須達到95%以上。與此同時,他對班組員工進行標準化作業(yè)培訓(xùn),以身作則,率先垂范,帶領(lǐng)團隊克服各種困難和挑戰(zhàn),減少了模具整改次數(shù),在專業(yè)標準的樹立與落實上起到了重要的標桿作用,他的專業(yè)能力贏得了同事們的廣泛贊譽和尊重?!斑@十年來,行業(yè)變化很大?!睆埾虿ㄕf,隨著制造業(yè)的發(fā)展,無論是模具制作周期還是模具精度,都有了更高的要求,這也對鉗工這一工種帶來了更多的挑戰(zhàn)。在汽車模具行業(yè)中,技術(shù)更新?lián)Q代迅速,要求從業(yè)人員必須不斷學(xué)習(xí)和進步,因此他始終保持著對新技術(shù)、新工藝的敏銳嗅覺,勤奮學(xué)習(xí),不斷鉆研,努力提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。他說,鉗工一年四季就是這身工作服,在別人看來沒有那么光鮮的外表,但每當(dāng)調(diào)試出一個零件,每當(dāng)又縮小了一道公差,他都打心眼兒里有一種成就感、幸福感,這一點一滴的收獲,也是他堅持的動力?!肮そ尘褡钪匾木褪翘ぬ崒?、注重細節(jié)、始終如一?!睆埾虿ㄕf,今后他也會認...
發(fā)布時間: 2024 - 05 - 18
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記得8年前,第一次到亞市采訪時,就對新車異味苦惱不已,真不知道人們是怎么忍受的。直到近兩年,車內(nèi)空氣質(zhì)量問題才受到大家重視。但苦于缺乏法律法規(guī)的約束,多數(shù)整車企業(yè)依然漠視,車主們只能繼續(xù)忍受。好消息終于來了。在近日蓋世汽車網(wǎng)組織的一場圓桌論壇上,國家室內(nèi)車內(nèi)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心主任宋廣生透露, 作為國家強制性標準的《乘用車內(nèi)環(huán)境質(zhì)量標準》,已列入環(huán)保部2014年的標準制定計劃,將于2015年實施。屆時,深受車內(nèi)空氣污染之痛的消費者,將擁 有強有力的法律武器。車內(nèi)空氣質(zhì)量不達標的汽車將被強制召回。這對消費者是好消息,對一些汽車企業(yè)而言卻非利好,因為被動的變革必須啟動了。當(dāng)然,至于那些先行者,自然就贏得了主動。比如沃爾沃,“關(guān)上車門是北歐,打開車門是北京”,是其當(dāng)下最潮的賣點。車內(nèi)空氣質(zhì)量強標,將倒逼汽車企業(yè)在零配件研發(fā)等方面做出諸多改變。記者梳理出以下四方面新趨勢。第一,環(huán)保與輕量化技術(shù)的平衡。過去10年間,汽車營銷一個最突出的宣傳點應(yīng)該是節(jié)能。汽車技術(shù)研發(fā)的重點也是節(jié)能技術(shù),除改善發(fā)動機燃燒技術(shù)外,推 進輕量化是重中之重。于是,大量的非金屬材料代替了金屬材料,主要是塑料、皮革、織物還有大量黏合劑,這些材料都會揮發(fā)污染物。未來,在研發(fā)產(chǎn)品、新材料的過程中,不僅要考慮輕量化,還需考慮環(huán)保,做到兩者的平衡。第二,車內(nèi)空氣凈化技術(shù)的集成。我國霧霾天氣愈發(fā)嚴重,據(jù)說目前淘寶等電商賣得最火的就...
發(fā)布時間: 2016 - 10 - 31
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“我國目前正在進行工業(yè)自動化進程的大規(guī)模推廣,工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)也得到一定提高。生產(chǎn)技術(shù)提高與制造裝備兩者有密切的聯(lián)系,其中機慶設(shè)備作為現(xiàn)代工業(yè)之母,在高端精密產(chǎn)品加工上有獨到的技術(shù)優(yōu)勢。”金模機床網(wǎng)首席分析師羅百輝談到機床產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀時表示,目前,我國是全球最大的機床消費市場,國內(nèi)的數(shù)控機床保有量已達1300萬,即將是3%的年退役概率算,每年的新興市場需求就將達到40萬臺,這就會產(chǎn)生相當(dāng)大的行業(yè)市場,市場發(fā)展機遇非常明顯?! C床軸方面并沒能取得突破,諸如機床刀具制造及數(shù)控系統(tǒng)也是這樣。同時,部份業(yè)內(nèi)人士人表示,國內(nèi)最內(nèi)目前最多只能做到六軸。很多打著具有突破性的產(chǎn)品,都沒有做到完全國產(chǎn)化,并且是象征意義大于實際意義?! 〔贿^,這種情況有望在未來幾年得到改變。其一,我國自動化的產(chǎn)業(yè)進程將進一步帶動機床產(chǎn)業(yè)市場的增長與技術(shù)進步;其二,機床產(chǎn)業(yè)已明確列入到十二五高端制造規(guī)劃當(dāng)中,并且在推動“數(shù)控一代”的計劃,這些都將促使機床產(chǎn)業(yè)得到長足進步?! ∪蛱柲馨l(fā)電系統(tǒng)市場正逐年擴大。同時,由于能源安全和防止全球變暖問題在各國益發(fā)受到重視,因此太陽能發(fā)電也開始受到社會普遍關(guān)注?! ∫酝缘聡鵀橹行?,歐洲各國通過電力收購制度(FIT)等,主導(dǎo)了太陽能發(fā)電系統(tǒng)的普及,此外,美國也通過RPS制度及稅收抵免制度等推動了普及。  日本以前一直通過提供補貼,推動住宅太陽能發(fā)電系統(tǒng)的普及,但自2012年開始實...
發(fā)布時間: 2016 - 10 - 31
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羅百輝指出,隨著計算機技術(shù)的不斷進步,世界各主要國家均意識到數(shù)控機床對于整個工業(yè)的支撐地位,特別是為了應(yīng)對國際金融危機,它們紛紛調(diào)整數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)政策,競相發(fā)展高檔數(shù)控機床,以促進工業(yè)和國民經(jīng)濟的發(fā)展。制造業(yè)正在發(fā)生天翻地覆的變化,尤其是近年來各種新型技術(shù)的出現(xiàn),使得各行業(yè)都出現(xiàn)了較大的變化?! ∶绹栊路ò钢卣裰圃鞓I(yè)雄風(fēng) 美國向來非常重視數(shù)控機床工業(yè)的發(fā)展,在主機設(shè)計、制造和數(shù)控系統(tǒng)方面基礎(chǔ)扎實??萍歼M步是影響美國數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)的主要因素,智能化、高速化、精密化是美國機床工業(yè)的發(fā)展主流。2010年8月,美國總統(tǒng)奧巴馬簽署了《美國制造業(yè)促進法案》,其主要目的是致力于提升“美國制造”的競爭力。該法案將降低或暫停美國企業(yè)在進口生產(chǎn)原材料時必須支付的部分關(guān)稅,以幫助美國制造業(yè)降低成本,恢復(fù)競爭力。預(yù)計該法案實施后,在3年內(nèi)將為美國制造業(yè)企業(yè)節(jié)省進口關(guān)稅約2.98億美元,增加46億美元產(chǎn)值,增加9萬個就業(yè)崗位。而機床工業(yè)作為美國制造業(yè)中非常重要的生產(chǎn)部門,將從該法案中受益?! ∪毡臼种匾暀C床行業(yè)特別是數(shù)控機床技術(shù)的研究和開發(fā),通過規(guī)劃和制訂法規(guī)(如“機械法”,“機電法”和“機信法”),提供充足的研發(fā)經(jīng)費,鼓勵科研機構(gòu)和企業(yè)大力發(fā)展數(shù)控機床。在“機振法”的激勵下,日本的數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展關(guān)鍵技術(shù),突出發(fā)展數(shù)控系統(tǒng),開發(fā)核心產(chǎn)品。日本政府還重點扶持發(fā)那克公司,使其逐步發(fā)展成為世界上最大的數(shù)控...
發(fā)布時間: 2016 - 10 - 31
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曉光模具2013年度工作總結(jié)表彰暨2014年度重點工作部署大會圓滿召開 2014年1月25日, 湖南曉光汽車模具有限公司2013年度工作總結(jié)表彰暨2014年度重點工作部署大會圓滿召開,會議由杜俊鴻副總經(jīng)理主持,公司董事長朱曉永先生、總經(jīng)理仲志剛先生等中高層管理干部、各部門員工代表參加了會議。會上,副總經(jīng)理仇圣林宣讀公司2013年度“優(yōu)秀員工”獲獎名單并頒獎;總經(jīng)理仲志剛代表公司做2013年度工作總結(jié)報告暨2014年度工作總體部署。報告中認真總結(jié)了2013年度各項經(jīng)營指標的完成情況,分析管理及工作中還存在的問題與不足,部署和制定2014年公司的主要工作任務(wù)和總體經(jīng)營目標,并提出了努力構(gòu)建“實干曉光”、“品牌曉光”、“創(chuàng)新曉光”“平安曉光”和“幸福曉光”的科學(xué)發(fā)展目標。隨后,董事長朱曉永先生作總結(jié)講話,充分肯定了2013年度各部門的工作,對全體員工的努力和付出表示由衷的感謝。并提出,要一手抓內(nèi)部管理、一手抓外部開拓,雙管齊下,齊心協(xié)作,為實現(xiàn)“五個曉光”共同努力。
發(fā)布時間: 2016 - 10 - 31
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