6月15日，在湖南曉光投產(chǎn)紀念日來臨之際，公司黨委工會精心策劃，攜手20組職工家庭走進曉光人的工作場景，共同開啟幸福曉光 有你“童”行第三屆家屬開放日活動。當天上午，20組家庭60余人陸續(xù)走進曉光工匠學院，在合影墻前打卡簽到。公司工會主席鄧皓志到場為曉光家屬們獻上歡迎花束，并派發(fā)伴手禮及集章卡。此次家屬開放日特別開設集章環(huán)節(jié)，活動通過破譯專屬關鍵詞、體驗工業(yè)研學路線、探訪家人工作場景、解鎖限定游玩市集等趣味互動串聯(lián)起整個流程，曉光家屬們通過循序漸進的游玩旅程，進一步加深對公司的了解。家屬見面會上，“大家”與“小家”正式碰面，公司黨委書記、副董事長杜俊鴻，工會主席、副總經(jīng)理鄧皓志，人力資源部副總監(jiān)王秋菊出席，代表公司向曉光家屬們的到來表示最誠摯的感謝與熱烈的歡迎。“象棋殘局、校園跳繩冠軍、多少歡樂......”20組家庭通過匹配和破譯專屬關鍵詞，交換故事、相互了解，在分享中尋找共鳴。由此，“大家”與“小家”、職工與家屬間的距離不斷拉近?，F(xiàn)場參觀環(huán)節(jié)，在公司第四黨支部書記鄧平的帶領下，曉光家屬們親身體驗公司工業(yè)研學路線：焊接機器人操作互動和安全教育設施體驗，并前往汽車車身模具制造車間、零部件制造車間，現(xiàn)場感受曉光人的日常工作的點點滴滴，探尋制造業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級的奧秘。緊張的日常工作中，每個人的工位就是他們?nèi)褙炞⑼度搿皯?zhàn)斗”的陣地。參觀結(jié)束后，曉光家屬們前往各自家人的工位，探訪曉光人最真實的工作環(huán)境與辦公狀態(tài)。活動最后，曉光家屬們大手牽小手，一同踏進家屬開放日限定游玩市集，玩游戲、贏禮品，小朋友們在各個游戲攤位前躍躍欲試，現(xiàn)場歡笑聲不斷。在這里，曉光人和家屬們一起體驗“青春曉光”活動周同款游戲——四平八穩(wěn)，兩兩合作齊心協(xié)作將小球運送至指定地點。而在問答屋互動環(huán)節(jié)，每一個問題、每一次回答都在一遍遍加深著家屬對曉光人工作及公司的認識。家屬開放日是湖南曉光企業(yè)文化建設的重要載...
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▲啟動儀式現(xiàn)場今年6月是全國第23個“安全生產(chǎn)月”。為積極響應國家號召，進一步強化全員安全生產(chǎn)意識，提升公司安全生產(chǎn)管理水平，6月5日上午，湖南曉光組織開展2024年“安全生產(chǎn)月”啟動儀式，公司全體員工到場參與，總經(jīng)理朱歆出席并發(fā)表講話?；顒蝇F(xiàn)場，公司安全管理部門對2024年度“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”的活動主題進行宣導。隨后，全體曉光人高舉右拳，莊嚴宣誓，由此“安全生產(chǎn)月”活動正式啟動。朱歆總經(jīng)理表示，安全生產(chǎn)不僅關乎公司的穩(wěn)定發(fā)展，更關乎每一個員工的生命安全和家庭幸福。全體曉光人應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，將安全理念融入到日常工作中，讓安全生產(chǎn)成為一種自覺的行為和習慣。最后，大家紛紛走上臺前，在安全生產(chǎn)宣傳橫幅上留下自己的簽名承諾，一筆一劃寫下的不僅是對自己的提醒，更是對貫徹安全生產(chǎn)的堅定信念和決心。接下來，公司將以安全生產(chǎn)月為契機，開展安全生產(chǎn)大排查、安全教育培訓、應急演練等活動，不斷提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)，為全體曉光員工營造更加安全、和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
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▲健康體檢現(xiàn)場為切實保障職工身體健康，撐起職工健康“保護傘”，5月21日-22日，湖南曉光開展2024年度全員健康體檢，并根據(jù)不同工種及作業(yè)環(huán)境，對涉及職業(yè)健康危害的粉塵、噪聲等崗位職工開展職業(yè)健康體檢。體檢當天，公司年度健康體檢逐項展開，負責后勤保障人員提前到崗，確保檢查設備安置到位，為前來體檢的同事做好路線指引等服務工作。各部門員工有序領取體檢單，高素質(zhì)、高效率進行常規(guī)項目、肝腎功能、血脂血糖等項目檢查。一直以來，湖南曉光始終堅持把員工安全和健康放在第一位，定期組織健康體檢、職業(yè)病檢查、女性健康檢查，保障每一位曉光人身體健康，安全上崗。今后，公司將持續(xù)組織開展更多更具針對性的職工福利活動，把對員工的關愛落到實處，讓員工與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展雙向奔赴。
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在雨花區(qū)這片熱土上，有一群愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的勞動者們，他們用實際行動踐行“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的理念。為進一步助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，增強崗位建功自覺性和責任感，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，匯聚正能量、提振精氣神，雨花區(qū)總工會在五月推出“禮贊勞動者·奮進新時代”特別專欄，在全區(qū)營造“勞動最光榮”的良好社會風尚。張向波，中共黨員，湖南曉光模具工廠鉗調(diào)科工段長。曾榮獲長沙市“十行狀元，百優(yōu)工匠”技能比武第一名、長沙市五一勞動獎章、長沙工匠等榮譽。今年35歲的張向波，是湖南曉光汽車模具有限公司鉗調(diào)科工段長。自2009年10月加入企業(yè)，一直從事鉗工工作。他憑著對鉗工專業(yè)的執(zhí)著，勤學苦練、不斷總結(jié)，十年磨一劍，練就了高超的鉗工實操技術，多次帶領團隊攻克重大難點項目。注重模具制造細節(jié)，苛刻出品標準已經(jīng)是他一貫的風格。他對自己嚴格要求：所承擔項目模具研合率必須達到95%以上。與此同時，他對班組員工進行標準化作業(yè)培訓，以身作則，率先垂范，帶領團隊克服各種困難和挑戰(zhàn)，減少了模具整改次數(shù)，在專業(yè)標準的樹立與落實上起到了重要的標桿作用，他的專業(yè)能力贏得了同事們的廣泛贊譽和尊重?！斑@十年來，行業(yè)變化很大?！睆埾虿ㄕf，隨著制造業(yè)的發(fā)展，無論是模具制作周期還是模具精度，都有了更高的要求，這也對鉗工這一工種帶來了更多的挑戰(zhàn)。在汽車模具行業(yè)中，技術更新?lián)Q代迅速，要求從業(yè)人員必須不斷學習和進步，因此他始終保持著對新技術、新工藝的敏銳嗅覺，勤奮學習，不斷鉆研，努力提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務水平。他說，鉗工一年四季就是這身工作服，在別人看來沒有那么光鮮的外表，但每當調(diào)試出一個零件，每當又縮小了一道公差，他都打心眼兒里有一種成就感、幸福感，這一點一滴的收獲，也是他堅持的動力?！肮そ尘褡钪匾木褪翘ぬ崒崱⒆⒅丶毠?jié)、始終如一?！睆埾虿ㄕf，今后他也會認...
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一名黨員一面旗幟，一句承諾一份責任。聽！曉光黨員們的崗位宣言：“做一顆『曉』小螺絲釘，我承諾......”以客戶為中心，全心服務市場；一起追“光”，知行合一，專注業(yè)務，劍指卓越，做一顆永不松動的“曉”螺絲釘?！谝稽h支部書記 舒小利我將以身作則，帶領團隊完成每一項工作任務！——第一黨支部黨員代表 伏震樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和工作作風，審核細心，服務誠心，監(jiān)督把關，為“曉”省心?！谝稽h支部代表 張望川作為一名基層黨支部書記，在今后工作中我將從以下三方面嚴格要求自己：一是加強自身學習，做政治堅定的實踐者。通過黨支部“三會一課”及主題黨日等組織生活、“學習強國”自學，進一步夯實自身理論知識，提升工作業(yè)務能力。二是加強團隊建設，做扎實工作的組織者。深入開展黨史學習教育、認真組織開展各項活動，提升團隊凝聚力，創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作實效。三是密切聯(lián)系群眾，做黨員群眾的知心人。充分發(fā)揮黨員帶頭作用，帶頭在工作中攻堅克難，學在前、走在前、做在前，通過不同方式和方法開展主題教育學習。既然選擇這個崗位，就要克服一切困難把它做好。我愿意做一顆薪薪之火，以微弱的光亮和團隊一起點亮曉光燦爛的明天！——第二黨支部書記 丁玉舟我將盡職盡責，勤奮工作，帶領好團隊，并從以下三個方面嚴格要求自己，帶好班、領好隊：一是聚焦主責主業(yè)，崗位建功立業(yè)。作為一名青年員工，我將立足崗位，深耕技術，勤于學習，補足短板，強化業(yè)...
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▲觀影現(xiàn)場10月21日，曉光模具黨委組織開展紅色觀影主題黨日活動，公司黨員、入黨積極分子共50余人跟隨影片《志愿軍：雄兵出擊》，走進抗美援朝的烽火歲月，感悟思想偉力、強化使命擔當?！吨驹杠姡盒郾鰮簟泛箅娪昂喗椋?949年建國初期，新中國面臨“內(nèi)憂外患”局面。朝鮮內(nèi)戰(zhàn)爆發(fā)以來，美軍屢在中朝邊境挑釁，平民慘遭轟炸。為了維護來之不易的和平、為了世代長久的安穩(wěn)，1950年10月，中國人民志愿軍入朝，“抗美援朝”戰(zhàn)爭拉開帷幕。影片《志愿軍：雄兵出擊》詳細描述了抗美援朝戰(zhàn)爭緣起，再現(xiàn)了新中國以非凡氣魄和膽略作出抗美援朝、保家衛(wèi)國歷史性決策的過程，并回答了“為什么要打這場仗，為什么能打贏這場仗，這場戰(zhàn)爭怎么改變了我們國家的命運”等問題。全片以志愿軍群像為主線，全景式呈現(xiàn)了新中國成立一周年之際，在各個戰(zhàn)線上保衛(wèi)祖國的英雄兒女進行抗美援朝戰(zhàn)爭三年的恢宏史詩?！顒雍嫌坝捌校瑯屃謴椨?、炮彈橫飛的畫面震撼人心，志愿軍戰(zhàn)士們不畏犧牲，對黨和國家無限忠誠的精神更深深打動了觀影的黨員們。觀影結(jié)束后，大家紛紛表示，今后一定把黨的歷史學習好、總結(jié)好，發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提升工作質(zhì)量，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情和更加務實的作風投身到工作崗位上，推動公司各版塊業(yè)務不斷發(fā)展。
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今年9月是全國第46個“質(zhì)量月”，為引導全體曉光員工不斷強化質(zhì)量意識，營造人人重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量的良好氛圍，曉光模具緊緊圍繞“增強質(zhì)量意識，推進高質(zhì)量發(fā)展”活動主題，組織開展質(zhì)量知識培訓、質(zhì)量征文、質(zhì)量管理知識答題、質(zhì)量科研攻關等系列活動。質(zhì)量知識培訓▲質(zhì)量部組織開展IATF16949體系培訓從公司到部門、從部門到班組、從班組到個人，質(zhì)量培訓逐級下沉，落到實處?；顒悠陂g，各部門根據(jù)崗位職責特性，多次組織開展針對性的質(zhì)量知識培訓活動，做到培訓賦能強質(zhì)量，學以致用促保障?！C加科開展過切事故專項培訓▲鉗調(diào)科開展研合標準培訓質(zhì)量征文 質(zhì)量征文活動一經(jīng)發(fā)起，全體員工積極踴躍參與，為期20余天的時間內(nèi)，共收到投稿75份。大家結(jié)合自身工作經(jīng)驗通過一篇篇征文表達著各自對于質(zhì)量管理的所思、所感、所想。獲獎征文節(jié)選工廠的品質(zhì)管理必須跟上時代，也要精準掌握影響產(chǎn)品質(zhì)量與安全的四大要素：機器、材料、人員和方法。4M變更管理是我們發(fā)現(xiàn)問題、提升生產(chǎn)效率并提高客戶滿意度的關鍵工具?！獩_焊質(zhì)管科 卿文波在新車型質(zhì)量管理中，個人質(zhì)量素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力至關重要。只有每個人都對質(zhì)量負責，不斷提升自身專業(yè)技能和質(zhì)量意識，才能夠保證整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量穩(wěn)定性和一致性?！獩_焊質(zhì)管科 史冀湘生產(chǎn)出現(xiàn)異常情況時，要牢記“停、叫、等”。停止生產(chǎn)，通知班長處理，等待班長指示是否可以繼續(xù)生產(chǎn)。不私自處理問題...
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3科室聯(lián)合簽署質(zhì)量宣言書為提升全員質(zhì)量意識，沖焊工廠結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營實際，確定8月為沖焊工廠2023年質(zhì)量月。8月2日，沖焊工廠召開“質(zhì)量月”啟動宣講會。會上，沖焊質(zhì)管科、沖壓科、焊接科聯(lián)合簽署質(zhì)量宣言書，各科室負責人鄭重承諾將積極、全方位地組織開展提升質(zhì)量的各項活動。10人次通過精度測量培訓組織開展精度測量培訓，通過講述測量理論知識、強化測量實操技能，為參訓員工提供了全方位的學習實踐機會，同時提升了生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管控能力。13個小組參與質(zhì)量積分排名活動設置“質(zhì)量積分榜”，每周根據(jù)質(zhì)量表現(xiàn)，及時對積分榜數(shù)據(jù)進行更新公布，共13個活動小組參與其中，營造出“全員參與，共創(chuàng)質(zhì)量”的良好氛圍。20人次通過過往不良培訓組織相關檢查人員開展過往不良培訓，通過對過往不良實物及案例進行逐一講解，深入剖析，點燃“一點也不能差，差一點也不行”的火苗，提升了現(xiàn)場檢查員質(zhì)量意識和發(fā)現(xiàn)問題的能力。49起問題得到檢證整改組織開展質(zhì)量大檢查，對發(fā)現(xiàn)的49起問題進行檢查記錄、通知整改，做到發(fā)現(xiàn)問題后有分析、有措施、有落實、有驗證。通過質(zhì)量大檢查將暴露的問題進行全面診斷改善讓員工重視品質(zhì)問題，認真面對每一個工作細節(jié)，將“質(zhì)量第一”的生產(chǎn)理念深印心中。172條質(zhì)量標語征集在全員積極參與下，共征集質(zhì)量標語172條質(zhì)量口號不僅大家表達了對產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格要求，更傳遞了一種責任和使命。希望公司每一位員工始終堅持“質(zhì)量第一”的原...
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