6月15日，在湖南曉光投產(chǎn)紀念日來臨之際，公司黨委工會精心策劃，攜手20組職工家庭走進曉光人的工作場景，共同開啟幸福曉光 有你“童”行第三屆家屬開放日活動。當天上午，20組家庭60余人陸續(xù)走進曉光工匠學院，在合影墻前打卡簽到。公司工會主席鄧皓志到場為曉光家屬們獻上歡迎花束，并派發(fā)伴手禮及集章卡。此次家屬開放日特別開設集章環(huán)節(jié)，活動通過破譯專屬關鍵詞、體驗工業(yè)研學路線、探訪家人工作場景、解鎖限定游玩市集等趣味互動串聯(lián)起整個流程，曉光家屬們通過循序漸進的游玩旅程，進一步加深對公司的了解。家屬見面會上，“大家”與“小家”正式碰面，公司黨委書記、副董事長杜俊鴻，工會主席、副總經(jīng)理鄧皓志，人力資源部副總監(jiān)王秋菊出席，代表公司向曉光家屬們的到來表示最誠摯的感謝與熱烈的歡迎?！跋笃鍤埦?、校園跳繩冠軍、多少歡樂......”20組家庭通過匹配和破譯專屬關鍵詞，交換故事、相互了解，在分享中尋找共鳴。由此，“大家”與“小家”、職工與家屬間的距離不斷拉近?，F(xiàn)場參觀環(huán)節(jié)，在公司第四黨支部書記鄧平的帶領下，曉光家屬們親身體驗公司工業(yè)研學路線：焊接機器人操作互動和安全教育設施體驗，并前往汽車車身模具制造車間、零部件制造車間，現(xiàn)場感受曉光人的日常工作的點點滴滴，探尋制造業(yè)數(shù)字化、智能化轉型升級的奧秘。緊張的日常工作中，每個人的工位就是他們?nèi)褙炞⑼度搿皯?zhàn)斗”的陣地。參觀結束后，曉光家屬們前往各自家人的工位，探訪曉光人最真實的工作環(huán)境與辦公狀態(tài)。活動最后，曉光家屬們大手牽小手，一同踏進家屬開放日限定游玩市集，玩游戲、贏禮品，小朋友們在各個游戲攤位前躍躍欲試，現(xiàn)場歡笑聲不斷。在這里，曉光人和家屬們一起體驗“青春曉光”活動周同款游戲——四平八穩(wěn)，兩兩合作齊心協(xié)作將小球運送至指定地點。而在問答屋互動環(huán)節(jié)，每一個問題、每一次回答都在一遍遍加深著家屬對曉光人工作及公司的認識。家屬開放日是湖南曉光企業(yè)文化建設的重要載...
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▲啟動儀式現(xiàn)場今年6月是全國第23個“安全生產(chǎn)月”。為積極響應國家號召，進一步強化全員安全生產(chǎn)意識，提升公司安全生產(chǎn)管理水平，6月5日上午，湖南曉光組織開展2024年“安全生產(chǎn)月”啟動儀式，公司全體員工到場參與，總經(jīng)理朱歆出席并發(fā)表講話?；顒蝇F(xiàn)場，公司安全管理部門對2024年度“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”的活動主題進行宣導。隨后，全體曉光人高舉右拳，莊嚴宣誓，由此“安全生產(chǎn)月”活動正式啟動。朱歆總經(jīng)理表示，安全生產(chǎn)不僅關乎公司的穩(wěn)定發(fā)展，更關乎每一個員工的生命安全和家庭幸福。全體曉光人應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，將安全理念融入到日常工作中，讓安全生產(chǎn)成為一種自覺的行為和習慣。最后，大家紛紛走上臺前，在安全生產(chǎn)宣傳橫幅上留下自己的簽名承諾，一筆一劃寫下的不僅是對自己的提醒，更是對貫徹安全生產(chǎn)的堅定信念和決心。接下來，公司將以安全生產(chǎn)月為契機，開展安全生產(chǎn)大排查、安全教育培訓、應急演練等活動，不斷提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)，為全體曉光員工營造更加安全、和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
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▲健康體檢現(xiàn)場為切實保障職工身體健康，撐起職工健康“保護傘”，5月21日-22日，湖南曉光開展2024年度全員健康體檢，并根據(jù)不同工種及作業(yè)環(huán)境，對涉及職業(yè)健康危害的粉塵、噪聲等崗位職工開展職業(yè)健康體檢。體檢當天，公司年度健康體檢逐項展開，負責后勤保障人員提前到崗，確保檢查設備安置到位，為前來體檢的同事做好路線指引等服務工作。各部門員工有序領取體檢單，高素質(zhì)、高效率進行常規(guī)項目、肝腎功能、血脂血糖等項目檢查。一直以來，湖南曉光始終堅持把員工安全和健康放在第一位，定期組織健康體檢、職業(yè)病檢查、女性健康檢查，保障每一位曉光人身體健康，安全上崗。今后，公司將持續(xù)組織開展更多更具針對性的職工福利活動，把對員工的關愛落到實處，讓員工與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展雙向奔赴。
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在雨花區(qū)這片熱土上，有一群愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的勞動者們，他們用實際行動踐行“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的理念。為進一步助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，增強崗位建功自覺性和責任感，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，匯聚正能量、提振精氣神，雨花區(qū)總工會在五月推出“禮贊勞動者·奮進新時代”特別專欄，在全區(qū)營造“勞動最光榮”的良好社會風尚。張向波，中共黨員，湖南曉光模具工廠鉗調(diào)科工段長。曾榮獲長沙市“十行狀元，百優(yōu)工匠”技能比武第一名、長沙市五一勞動獎章、長沙工匠等榮譽。今年35歲的張向波，是湖南曉光汽車模具有限公司鉗調(diào)科工段長。自2009年10月加入企業(yè)，一直從事鉗工工作。他憑著對鉗工專業(yè)的執(zhí)著，勤學苦練、不斷總結，十年磨一劍，練就了高超的鉗工實操技術，多次帶領團隊攻克重大難點項目。注重模具制造細節(jié)，苛刻出品標準已經(jīng)是他一貫的風格。他對自己嚴格要求：所承擔項目模具研合率必須達到95%以上。與此同時，他對班組員工進行標準化作業(yè)培訓，以身作則，率先垂范，帶領團隊克服各種困難和挑戰(zhàn)，減少了模具整改次數(shù)，在專業(yè)標準的樹立與落實上起到了重要的標桿作用，他的專業(yè)能力贏得了同事們的廣泛贊譽和尊重?！斑@十年來，行業(yè)變化很大?！睆埾虿ㄕf，隨著制造業(yè)的發(fā)展，無論是模具制作周期還是模具精度，都有了更高的要求，這也對鉗工這一工種帶來了更多的挑戰(zhàn)。在汽車模具行業(yè)中，技術更新?lián)Q代迅速，要求從業(yè)人員必須不斷學習和進步，因此他始終保持著對新技術、新工藝的敏銳嗅覺，勤奮學習，不斷鉆研，努力提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務水平。他說，鉗工一年四季就是這身工作服，在別人看來沒有那么光鮮的外表，但每當調(diào)試出一個零件，每當又縮小了一道公差，他都打心眼兒里有一種成就感、幸福感，這一點一滴的收獲，也是他堅持的動力。“工匠精神最重要的就是踏踏實實、注重細節(jié)、始終如一?！睆埾虿ㄕf，今后他也會認...
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紅網(wǎng)時刻新聞1月10日訊（記者 胡芳）1月10日上午，由長沙市雨花經(jīng)濟開發(fā)區(qū)主辦的2022年“職教聯(lián)盟杯”職業(yè)技能大賽頒獎典禮暨閉幕式在湖南曉光工匠學院舉行。本次競賽于2022年11月29日正式開賽，院校學生和企業(yè)技師同臺競技，四大工種現(xiàn)場PK?！昂附又悄苤圃臁薄昂附蛹夹g”“模具鉗工”“WPS辦公軟件操作”四個賽項的202名院校組學生選手和106名企業(yè)組職工選手先后參加了理論和實操比賽，在競技過程中展現(xiàn)了過硬的專業(yè)技能素養(yǎng)和積極向上的精神風貌。經(jīng)過緊張激烈的角逐，企業(yè)組和院校組共64名選手獲得一二三等獎?！@獎選手上臺領獎本次活動先后頒發(fā)了“雙創(chuàng)導師”聘書、“人才政策宣講員”聘書以及給獲獎選手頒發(fā)榮譽證書、獎金；企業(yè)代表給院校組獲獎選手發(fā)放“企業(yè)就業(yè)邀請函”。至此，雨花經(jīng)開區(qū)2022年“職教聯(lián)盟杯”職業(yè)技能邀請賽圓滿結束。2022年首屆“職教聯(lián)盟杯”的成功舉行，是推進高技能人才隊伍建設的一大創(chuàng)舉。職業(yè)技能競賽首次面向企業(yè)職工的競賽向院校學生開辟賽道，讓院校學生和企業(yè)技師同臺競技。中高職院校學生參賽不僅增進產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求的了解，也促進了職業(yè)院校的教學與技能實訓更貼近產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際；同時，還能推動院校技能競賽與企業(yè)職工技能競賽的評價標準雙向融合。其次， 本次比賽有利于發(fā)揮“雙創(chuàng)”示范作用，不僅園區(qū)高度重視，也備受產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)的關注，在此次競賽中取得優(yōu)良成績的學生將有機會直接獲得園...
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2022年伊始，曉光模具就技術研發(fā)、數(shù)字信息化建設、人才梯隊建設、效率提升等多個方面設定了公司級課題和部門級改善課題。課題立項后，各負責人制定實施計劃，組織成員深入現(xiàn)場，認真分析，積極采取各項方策，推動課題研究，經(jīng)過一年的努力，終于迎來了展示碩果的時刻?！n題發(fā)表評審會現(xiàn)場2023年1月6日，曉光模具召開2022年課題發(fā)表評審會。3個公司級課題和6個部門級課題正式發(fā)表，涉及技術研發(fā)、信息化管理、人才培育、庫存管理、效率提升、采購管理、質(zhì)量管理等方面，對推動公司經(jīng)營目標的達成，提高公司的經(jīng)營質(zhì)量、工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量具有重要意義?！n題發(fā)表評審會現(xiàn)場會上，各課題發(fā)表人分別匯報了課題從立項到結題的全過程，總結了取得的成果與存在的不足。評委們肯定了課題小組成員們的努力，并針對各個課題做出了詳細點評，為后期課題的繼續(xù)開展提供了可供借鑒的改善思路。▲《數(shù)字信息系統(tǒng)建設》課題發(fā)表▲《TB解析技術積累》課題發(fā)表▲《培訓課程體系》課題發(fā)表▲《質(zhì)量管理系統(tǒng)建立》課題發(fā)表▲《降低倉庫庫存成本整改》課題發(fā)表此次課題發(fā)表會既為各部門提供了一次學習交流的良機，更激發(fā)了公司各級員工參與課題研究的熱情，營造了改善不分大小，改善無處不在的濃厚氛圍，為2023年課題的挖掘和推進打下了良好的開局，達到員工個人和公司共同受益、共同成長的目的。
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安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展的基礎，為落實安全生產(chǎn)主體責任，強化安全生產(chǎn)責任意識，2023年1月5日，曉光模具召開2022年度安全工作總結會議，公司全體管理干部及骨干員工參會。會上，安環(huán)主管劉新飛代表公司安委會匯報了2022年度安全工作開展情況及下一年度工作計劃，全面總結了工作成績，深入剖析了存在的問題與不足?！炗?023年安全責任狀會上進行了《2023年安全責任狀》簽訂。一份份責任狀的簽訂，代表著曉光模具上下一心，扎實做好安全工作的決心?！究偨?jīng)理王俊宏公司總經(jīng)理王俊宏指出各級管理干部要充分復盤2022年安全管理工作存在的問題，圍繞“管理改善年”制定具體方策，促進2023年安全管理常態(tài)化、體系化?！军h委書記、副董事長杜俊鴻公司黨委書記、副董事長杜俊鴻講道：“保障員工安全是我們最大的責任，每一位部門負責人必須時刻繃緊安全生產(chǎn)的弦?！睂τ?023年安全管理工作的開展，她提出要重視安全責任的分解落實、對重點人群、設備、區(qū)域進行分級分類管理、推進安全制度落實到位、強化三級安全教育培訓等要求。2023年，曉光模具將繼續(xù)把安全生產(chǎn)放在首要位置，不斷抓實安全生產(chǎn)責任的落實與隱患排查，全力防范安全事故發(fā)生。
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人物名片杜俊鴻，1980年生，湖南雙峰人，中共黨員，湖南曉光汽車模具有限公司黨委書記、副董事長。她是湖南省第十二次黨代會代表，還擔任湖南省企業(yè)培訓師協(xié)會會長，湖南省模具行業(yè)協(xié)會副秘書長、省青年企業(yè)家協(xié)會理事、長沙市女企業(yè)家協(xié)會會員、雨花區(qū)科協(xié)兼職副主席、雨花經(jīng)開區(qū)商會秘書長等諸多社會職務?！镑攘ε浴薄皟?yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性”“巾幗建功之星”“優(yōu)秀企業(yè)家”“優(yōu)秀黨務工作者”以及長沙市“三八紅旗手”、長沙市“誠信之星”先進個人、長沙市D類高層次人才等諸多榮譽，見證了這位湘妹子的奮斗之路?！拔沂且粋€善于正向思考的人?！倍趴▲櫊N爛的笑容里寫滿了自信，她回想過往，幾乎找不到給她帶來負面影響的事，在她看來，所有的經(jīng)歷最終都成全了更好的自己。記者見到杜俊鴻時，她已經(jīng)忙碌大半天，沒有睡午覺，卻精神抖擻，說話中氣十足。穿著工裝，走路帶風，嘴角始終上揚，可以看出，這個一直追求自己人生價值的湘妹子，浸潤在自己熱愛的事業(yè)里，容光煥發(fā)。辭去公立學校編制，考研，再到一家報社當記者，然后加入正在創(chuàng)立階段的湖南曉光汽車模具有限公司，她的青春是“不安分”的，也是讓許多人所無法理解的：丟掉“鐵飯碗”，去追逐不確定、不安穩(wěn)的未來。只有她自己心里明白，她一次次出發(fā)的目的：尋找到自己的“熱愛”。杜俊鴻對實業(yè)有著無限憧憬，“那些干實業(yè)的企業(yè)家腦海里想的都是改變世界的事，很了不起?！彼诋斢浾咂陂g，接觸到了很多企業(yè)家，也讓她萌生了“實...
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